Présentation
BTP-CFA Haute-Normandie
Notre mission ? Répondre aux besoins des entreprises en mettant en œuvre la formation professionnelle initiale en apprentissage et en alternance.
BTP-CFA Haute-Normandie, association coordinatrice régionale, partenaire du réseau CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics), met en œuvre la formation professionnelle initiale en apprentissage et en alternance auprès de 3800 apprenti(e)s qu’elle accueille au sein de ses 4 centres de formation d’apprenti(e)s (CFA) du Bâtiment et des Travaux Publics, à Dieppe, Evreux, Le Havre et Rouen.
Elle répond ainsi aux besoin des entreprises, en assumant une politique de formation qui favorise l’insertion des jeunes apprenti(e)s dans les métiers du BTP, et dans la société civile, via des formations qualifiantes et diplômantes.
Ainsi aujourd’hui BTP-CFA Haute-Normandie propose dans ses 4 BTP- CFA, plus 60 diplômes pour 23 métiers et 7 filères, du CAP au BTS.
Financement :
Le financement de l’apprentissage du BTP en Haute-Normandie est assuré par les subventions publiques de la Région Haute-Normandie pour le fonctionnement et les investis-sements. Il est complété par la participation des entreprises du BTP qui versent leur taxe d’apprentissage à l’AR.D.FA BTP Haute-Normandie, collecteur de la taxe d’apprentissage du BTP en Haute-Normandie. La branche du BTP dispose aussi d’un accord permettant le financement complémentaire par la taxe fiscale collectée au niveau national par le CCCA-BTP.
Les chiffres de BTP-CFA Haute-Normandie :
- 1er réseau d’apprentissage BTP de France : le CCCA-BTP
- 4 centres de formation : Dieppe, Evreux, Le Havre et Rouen
- 27% de l’apprentissage en région
- 60 diplômes du CAP au BTS
- 23 métiers
- 3800 apprenti(e)s
- 3800 entreprises formatrices
- 200 formateurs
- 12000 apprenti(e)s formé(e)s depuis 2008 (année de la régionalisation)
- Taux de réussite au diplôme : 80%
- Taux d’insertion professionnelle : 80%
Depuis sa création en 1947, le CCCA-BTP a assuré la formation de 1,5 million de jeunes aux métiers du BTP. 50 000 entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics emploient désormais chaque année plus de 74 000 apprenti(e)s.
